banner386

Rmmo’da 4 önemli yasal düzenleme…

Rum meclisine sene başında, Rum Milli Muhafız Ordusu (RMMO) ile ilgili, “ivedi” diye nitelendirilen 4 yasal düzenleme sunulduğu, bu düzenlemelerin ileri götürülmesi için Meclis Savunma Komitesi’nin toplanmasının beklendiği bildirildi.

13 Eylül 2021 Pazartesi 12:30
Rmmo’da 4 önemli yasal düzenleme…

Politis “Milli Muhafız Ordusu’nda Mesai Saati ve İfade Özgürlüğü” başlığıyla aktardığı haberinde RMMO ile ilgili yasal düzenlemelerin mesai saatleri, ifade özgürlüğü, seferilere verilen itaatsizlik cezaları ve tuğgenerallerin komuta süresiyle ilgili olduğunu yazdı.

Habere göre, sunulan düzenlemede, RMMO mensuplarının ortalama haftalık çalışma (normal ve/veya özel mesai) süresinin 37,5 saat olması, hafta sonu veya tatil günleri göreve çağrılarak, özel mesai yapacakların bu günlerinin iş günü olarak hesaplanması, haftalık azamî çalışma süresinin ortalama 48 saat ve azamî haftalık çalışma süresinin de 6 ay olması öngörülüyor.

banner341
RMMO mensuplarının görevleri, siyasi ve genel ilgi alanlarıyla ilgili özel veya kamuya açık görüş beyan etmek için RMMO Komutanı’ndan ve Savunma Bakanı’ndan izin alma zorunluluğunun ortadan kaldırılması için de mevcut “Cumhuriyet Ordusu Yasası”nın 55’nci maddesinde değişiklik öngörülüyor.

RMMO seferilerinin itaatsizlikleri suçuna verilen mahkeme dışı cezalarla ilgili düzenleme de görev çağrı pusulası olmasına rağmen tatbikata katılmayı ihmal edenlere 500 Euro para cezası verilmesini öngörüyor.

Tuğgenerallerle ilgili düzenleme de, bir üst rütbeye terfi edebilmek için en az bir yıl tuğgeneral rütbesinde görev yapılması şartı kaldırılıyor.

banner360
Son Güncelleme: 13.09.2021 14:58
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner398

banner361

banner357

banner363

banner403

banner324

banner226

banner301

banner290

banner320

banner406

banner331

banner184