Doğu Akdeniz Üniversitesi Akademik Personel Sendikası (DAÜ-SEN), DAÜ Yönetimi’nin “Yönetsel Destek Personeli” adı altında üniversiteye
“münhalsiz” istihdam yapıldığını iddia etti.
Konuyla ilgili yazılı bir açıklama yapan DAÜ-SEN, “Diyelim ki istihdam edilen kişilere ihtiyaç var.
Ancak böyle bir dönemde, hem de UBP Kurultayı’nın arifesinde, münhale çıkmadan rektörlüğün
bunu nasıl yaptığını anlamak veya bunu kabullenmek mümkün mü? Özellikle de istihdam edilenlerin arasında UBP’ye
yakınlığıyla tüm ülkede bilinenler ile rektörlük görevlilerinin çocukları varsa; bu etik dışı uygulamayı kabullenmek mümkün olabilir mi?” dedi.
DAÜ’de, son 3 yıl içinde tasarruf tedbirleri adı altında yaklaşık 200 kişinin işten durdurulduğuna,
maaşlarda kesintiye gidildiğine ve zarar ediyor gerekçesiyle DAİ ve DAK’ın satıldığına işaret edilen açıklamada,
Toplu İş Sözleşmesi’nin de yok sayılarak, özlük haklarıyla demokratik hakların geriletildiği ve çalışanların büyük bir bölümünün ihtiyat sandığı primlerinin zamanında yatırılmadığı iddia edildi.
Açıklama, şöyle devam etti:
“Üniversite'de yarı zamanlı çalışan, konusunda uzman, hatta davetli olarak üniversitemize gelip ders vermesi istenilen öğretim elemanları için münhal açıldığı bir dönemde nasıl olur da Yönetsel Destek Personeli alımı münhalsiz yapılabilir? Nasıl olur da akademisyenlerden oluşan Üniversite Yönetim Kurulu bu usulsüzlüklere, etik dışı davranışlara, bile bile onay veriyor?”
